С 1 января 2025 года в Российской Федерации начнёт свою работу реестр работодателей, у которых зафиксированы случаи нелегальной занятости. Ведение данного реестра будет осуществляться Рострудом, а информация о недобросовестных работодателях станет общедоступной. Подробности о нововведении можно узнать на сайте Правобережный район.
Ключевым критерием для включения работодателя в данный реестр будет являться нарушение трудового законодательства, связанное с нелегальной занятостью. Это может включать в себя как подмену трудовых отношений договорами гражданско-правового характера, так и полное отсутствие трудового договора. Включение в реестр будет осуществляться на основании вступившего в законную силу постановления об административном правонарушении. Важно отметить, что это будет касаться только тех компаний, постановления в отношении которых вступили в силу после 1 января 2025 года.
Что касается содержания реестра, то в нём будут указаны название компании или ФИО индивидуального предпринимателя, ИНН, дата включения в реестр, а также основание для этого, включая номер и дату постановления по делу об административном правонарушении. Такой подход направлен на создание более прозрачной системы трудовых отношений в стране.
Информация о недобросовестных работодателях будет храниться в реестре в течение одного года с момента последнего нарушения. Однако основанием для досрочного исключения из реестра может стать отмена постановления об административном правонарушении. Это позволит работодателям, исправившим свои ошибки, быстрее восстановить свою репутацию.
Руководитель Роструда Михаил Иванков подчеркнул, что введение реестра нелегальной занятости является важным шагом в борьбе с теневой занятостью. По его словам, это новшество способствует обеспечению справедливых условий труда, повышению прозрачности в трудовых отношениях и улучшению общего трудового климата в стране. Таким образом, начиная с 2025 года, работники получат дополнительные гарантии защиты от теневой занятости, что, безусловно, позитивно скажется на состоянии рынка труда в России.